Да нет, это логика нашего времени. Раньше было куда креативнее руководство. Общеизвестно, например, что Генри Форд платил работникам ремонтных цехов завода Форд, когда они ничего не делали, а просто пили чай в помещении для отдыха:)

Так это логика большинства руководителей, вне зависимости от стран мира :)

Всегда забавляют в таких случаях разглагольствования западных руководителей компаний о "трудных решениях". Так прими трудное решение, сократи свою зарплату на десять миллионов долларов, но оставь таких ценных специалистов, как ты говоришь.